Andorra: La Combinación Perfecta de Vida Europea.
Tipos de Residencias
Residencia Activa
Existen diferentes formas de obtener una residencia con permiso de trabajo en Andorra. Una es trabajar para una empresa andorrana, y la otra es trabajar por cuenta propia y crear tu propia empresa. Los requisitos para cada una de estas opciones son diferentes.
Los permisos de residencia activa te permitirán vivir y trabajar en Andorra. Este permiso requiere que la persona que lo adquiere resida, de manera permanente y efectiva, más de la mitad del año (183 días) en Andorra. Entre los diferentes tipos de residencias activas, destacan la residencia como autónomo y la residencia como empleado contratado. Si tu intención es iniciar tu propia empresa, necesitarás el permiso de residencia como autónomo, mientras que si tu objetivo es trabajar en una empresa andorrana, necesitarás el permiso de residencia como empleado contratado.
Hay tres tipos de permisos:
- Autónomo
- Empleado
- Temporal
Residencia Activa como Autónomo
Esta opción requiere crear tu propia empresa en Andorra y luego solicitar la residencia.
Estos son los principales requisitos:
- Establecer tu residencia principal en Andorra, que debe ser efectiva durante al menos 183 días al año.
- Depositar 50,000 € (depósito recuperable) en la AFA (Autoridad Financiera Andorrana).
- Tener un cargo en la administración de la empresa.
- Constituir una empresa en el territorio de Andorra, de la cual debemos poseer más del 34% del capital social.
- Certificado que demuestre el alquiler o compra de una propiedad en Andorra.
- Presentar el certificado de antecedentes penales completo, tanto de tu país de origen como de otros lugares donde hayas vivido.
- Si eres un profesional cualificado, debes estar afiliado a una asociación o colegio de profesionales.
- Realizar una actividad por cuenta propia.
- Realizar una revisión médica satisfactoria ante el Departamento de Inmigración de Andorra.
- Currículum Vitae.
- Certificado de estado civil.
La primera autorización inicial se emite por un período de un año, las tres siguientes por dos años, y las siguientes por períodos de diez años (1+2+2+2+10+10… años).
Residencia Activa como Empleado
Para obtener esta residencia con permiso de trabajo, debes ser contratado por una empresa andorrana.
Al encontrar una empresa dispuesta a contratarte, hay dos factores a considerar: el perfil solicitado y la cuota disponible.
Dado que en Andorra, las empresas están obligadas a priorizar la contratación de nacionales y residentes (una medida para reducir la tasa de desempleo), si finalizan un proceso de selección con dos candidatos con el mismo perfil, pero uno es andorrano y el otro español (residente en España), deben contratar al andorrano. Por otro lado, las empresas tienen una cuota anual de contratación, otorgada por el Departamento de Inmigración, para contratar personas del extranjero. Por lo tanto, debes encontrar una empresa que quiera contratarte, según tu perfil, y que tenga parte de su cuota disponible para hacerlo.
Además, debes establecer tu residencia principal en el principado, que debes hacer efectiva durante al menos 183 días al año.
Estos son los principales requisitos:
- Acreditar tu formación y experiencia en un Currículum Vitae.
- Certificado que demuestre el alquiler o compra de una propiedad en Andorra.
- Presentar el certificado de antecedentes penales completo, tanto de tu país de origen como de otros lugares donde hayas vivido.
- Realizar una revisión médica satisfactoria ante el Departamento de Inmigración de Andorra.
Currículum Vitae. - Certificado de estado civil.
- La primera autorización inicial se emite por un período de un año, las tres siguientes por dos años, y las siguientes por períodos de diez años (1+2+2+2+10+10… años).
Residencia Activa como Temporal
Para obtener esta residencia con permiso de trabajo, debes ser contratado por una empresa andorrana y se debe especificar el período de la autorización de antemano.
Este tipo de permiso se dividirá en dos subgrupos: trabajo temporal y residencia en Andorra y trabajo temporal y residencia en la zona fronteriza (fuera del territorio de Andorra).
Residencias Pasivas
Calificamos como residencia pasiva a una persona que no realiza ninguna actividad lucrativa en Andorra. Recomendada para aquellas personas que residen en Andorra y no trabajan. Está dirigida a personas con ingresos suficientes para mantenerse sin trabajar (ingresos, pensiones, intereses, …).
Esta autorización de residencia está pensada para aquellos que no tienen una residencia pero que viven aquí durante más de 90 días al año y que no realizan ninguna actividad profesional o laboral. Para ser elegible, debes demostrar que tienes suficiente riqueza o ingresos para poder vivir sin trabajar.
Hay diferentes tipos de residencias pasivas:
- Sin actividad lucrativa
- Profesionales con actividad internacional
- Deportistas, culturales o científicos de interés
- Nómadas digitales
- Participantes en programas de emprendimiento
- Estancias en centros geriátricos o de atención médica privada
Sin actividad lucrativa
Los titulares de esta autorización deben establecer residencia en el Principado de Andorra durante al menos 90 días por año natural sin ejercer ningún trabajo o actividad profesional en el territorio andorrano.
El titular de la autorización debe invertir de manera permanente y efectiva la cantidad de al menos 600,000 € en bienes raíces andorranos, acciones en una empresa o fondos pertenecientes a una sociedad andorrana, deuda o instrumentos financieros.
emitidos por entidades andorranas o cualquier Administración Pública andorrana, o en depósito no remunerado con la Autoridad Financiera Andorrana (AFA).
Se debe realizar un depósito de 47,500 € con la AFA por el titular principal y un adicional de 9,500 € por persona a su cargo. Estas sumas son deducibles del monto total.
Además, los titulares de las autorizaciones deben acreditar que tienen fondos suficientes para residir en el país (300% del salario mínimo interprofesional de Andorra + 100% por persona a su cargo).
Las dos primeras autorizaciones iniciales se emiten por un período de dos años, la tercera por tres años y las siguientes por períodos de diez años (2+2+3+10+10… años).
Profesionales con actividad internacional
Permite residir en el Principado de Andorra durante el tiempo de la autorización. Los titulares de esta autorización deben establecer la sede o base de sus actividades profesionales en Andorra y proporcionar al menos el 85% de sus servicios internacionalmente, teniendo no más de una persona registrada como empleada, y establecer su residencia en el Principado de Andorra durante al menos 90 días por año natural.
Se debe realizar un depósito de 47,500 € con la AFA por el titular principal y un adicional de 9,500 € por persona a su cargo.
Además, los titulares de las autorizaciones deben acreditar que tienen fondos suficientes para residir en el país (300% del salario mínimo interprofesional de Andorra + 100% por persona a su cargo), al tiempo que acreditan la viabilidad económica de la actividad que desean realizar.
Las dos primeras autorizaciones iniciales se emiten por un período de dos años, la tercera por tres años y las siguientes por períodos de diez años (2+2+3+10+10… años).
Deportistas, culturales o científicos de interés
Permite residir en el Principado de Andorra durante el tiempo de la autorización y realizar su actividad profesional siempre y cuando el destinatario principal sea personas o empresas extranjeras.
Los titulares de esta autorización deben proporcionar al menos el 85% de sus servicios internacionalmente y establecer su residencia en el Principado de Andorra durante al menos 90 días por año natural.
Se debe realizar un depósito de 47,500 € con la AFA por el titular principal y un adicional de 9,500 € por persona a su cargo.
Además, los titulares de las autorizaciones deben acreditar que tienen fondos suficientes para residir en el país (300% del salario mínimo interprofesional de Andorra + 100% por persona a su cargo), así como acreditar su reconocimiento internacional en los ámbitos de la ciencia, cultura o deportes.
Las dos primeras autorizaciones iniciales se emiten por un período de dos años, la tercera por tres años y las siguientes por períodos de diez años (2+2+3+10+10… años).
Visa para Nómadas Digitales
Andorra se está posicionando como un destino ideal para nómadas digitales. Con su nueva visa, el país ofrece una oportunidad única para aquellos que buscan un equilibrio entre el trabajo y la calidad de vida.
Una visa de nómada, también conocida como visa de nómada digital o visa de trabajo remoto, es un tipo de visa o permiso que permite a las personas vivir y trabajar de forma remota en un país extranjero durante un período específico. Estas visas están diseñadas para satisfacer las necesidades de los nómadas digitales y trabajadores remotos que tienen la flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar y eligen viajar mientras trabajan.
Las visas de nómadas han ganado popularidad en los últimos años a medida que más personas adoptan el trabajo remoto y buscan oportunidades para vivir y trabajar en diferentes lugares de todo el mundo, explorar diferentes culturas y trabajar en entornos inspiradores mientras mantienen sus actividades profesionales. Estas visas a menudo tienen requisitos específicos, como prueba de empleo o ingresos suficientes, cobertura de seguro de salud y un historial criminal limpio.
Para haber obtenido una resolución favorable del Ministerio de Economía para ser considerado una persona que, para llevar a cabo su trabajo, no requiere tener una ubicación geográfica específica y utiliza telecomunicaciones y tecnología, de acuerdo con lo establecido por la regulación. Requiere el compromiso de establecer su residencia en el Principado de Andorra durante al menos 90 días por año natural.
Las dos primeras autorizaciones iniciales se emiten por un período de dos años, la tercera por tres años y las siguientes por períodos de diez años (2+2+3+10+10… años).
Participantes en programas de emprendimiento
La visa de emprendedor o es un tipo de visa o permiso que permite a las personas vivir y trabajar de forma remota en un país extranjero durante un período específico. Estas visas están diseñadas para satisfacer las necesidades de los trabajadores remotos que tienen la flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar y eligen viajar mientras trabajan.
Este tipo de visa ha ganado popularidad en los últimos años a medida que más personas adoptan el trabajo remoto y buscan oportunidades para vivir y trabajar en diferentes lugares de todo el mundo. Estas visas a menudo tienen requisitos específicos, como prueba de empleo o ingresos suficientes, cobertura de seguro de salud y un historial criminal limpio, Para haber obtenido una resolución favorable del Ministerio de Economía para ser considerado una persona que, para llevar a cabo su trabajo, no requiere tener una ubicación geográfica específica y utiliza telecomunicaciones y tecnología, de acuerdo con lo establecido por la regulación.
La primera autorización inicial se emite por un período de un año y es renovable año tras año.
Estancias en centros geriátricos o de atención médica privada
Permite residir en el Principado de Andorra durante el tiempo de la autorización. Los titulares de esta autorización deben establecer residencia en el Principado de Andorra durante al menos 90 días por año natural sin ejercer ningún trabajo o actividad profesional en el territorio andorrano.
La autorización inicial se emite por un período de un año, renovable anualmente.
Reunificación Familiar
Pueden solicitar un permiso de reunificación familiar para:
- Su cónyuge miembro o pareja de hecho de la unión, después de un año de residencia, (excepto nacionalidades española, portuguesa o francesa).
- Sus hijos menores y los de su cónyuge de los cuales tienen tutela y custodia legal.
- Sus hijos mayores de edad y los de su cónyuge de los cuales ejercen tutela legal o una situación similar.
- Familiares del titular que estén a su cargo y tengan al menos 65 años o estén jubilados.
- Otras personas de las cuales tengan tutela legal o una situación similar, siempre y cuando ambos padres hayan perdido la autoridad parental.
